Es una herramienta creada por el Ministerio de Trabajo para promover la inserción laboral de trabajadores desocupados y beneficiarios de programas sociales en empleos de calidad. 
El Plan Más y Mejor Trabajo es una iniciativa que identifica sectores de actividad y empresas con potencial para la generación de empleo que buscan trabajadores calificados para distintos puestos de trabajo.

Para esto, el MTEySS convoca a los actores públicos y privados de todo el país vinculados a ellos a desarrollar proyectos y acciones que permitan capacitar e incorporar a trabajadores desocupados.
También identifica empresas y sectores que atraviesan coyunturas de crisis para apoyar proyectos orientados a recuperar y fortalecer su viabilidad y competitividad para sostener el empleo que ellos generan.

El plan promueve la inclusión de los trabajadores en empleos formales y de calidad, que es condición básica para todas las acciones que propone.

Opera convocando actores privados (cámaras, empresas, sindicatos) y públicos (gobiernos provinciales y locales) para acordar el desarrollo de acciones orientadas al logro de objetivos y metas específicos en torno al mejoramiento al empleo, la empleabilidad y calidad de empleo.

Los acuerdos generados por el Plan Integral de Empleo Más y Mejor Trabajo especifican los resultados a que se comprometen los actores y además define las acciones o proyectos a desarrollar para el logro de estos resultados y los mecanismos de monitoreo y seguimiento.

El Plan Integral contempla tres tipos de acuerdos denominados:

Acuerdos Sectoriales:
Comprometen y vinculan a representantes de sectores nacionales y regionales representados por cámaras empresarias y sindicatos con potencial de generación de empleo. Estos se concretan en proyectos específicos con empresas y trabajadores en las áreas geográficas donde se concentra la actividad del sector.

Acuerdos Territoriales:
Comprometen a empresarios, organizaciones sindicales de una determinada región o territorio, junto con las autoridades provinciales y locales. Se concretan en proyectos que, en el marco de procesos de desarrollo local, responden a las necesidades de distintos grupos de población.

Acuerdos Empresariales:
Comprometen a una empresa o grupo de empresas en la calificación e inserción laboral de trabajadores beneficiarios de planes sociales.